公司拖欠因个人原因离职3年的员工工资，该如何

可追讨拖欠工资，需收集证据。根据《劳动法》等规定，员工有权要求支付拖欠工资。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活。
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常见处理方式为收集证据后协商或投诉。应先尝试与老板协商，若协商无果，则向劳动监察部门投诉或拨打拖欠工资专线电话。
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可追讨工资。具体操作：1.收集上班记录和工资条等作为证据；2.尝试与老板沟通协商，表达追讨工资的决心；3.若协商不成，书面向劳动监察部门投诉，或拨打12333电话投诉，并等待处理结果。