职工因病死亡现在是补偿多少个月工资

职工因病死亡补偿包括丧葬费、抚恤金等。依据《工伤保险条例》等，未及时处理可能导致遗属权益受损，影响生活稳定。
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处理方式包括申请丧葬费、抚恤金及遗属补助。根据职工生前工资、供养亲属情况选择相应补偿方式，确保遗属合法权益。
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职工病故补偿多样。操作如下：1.丧葬费，按死亡当月工资3个月标准发放；2.抚恤金，病故为上年度人均可支配收入2倍+40月基本工资；3.遗属补助，根据遗属实际情况申请。