从2017年8月到2022年，我的工龄应该是几年？

您的工龄应从2017年8月算至2022年，具体年数需根据实际月份确定。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄是职工以工资收入为生活资料的工作时间，包括本企业工龄。不及时确认工龄，可能影响社保、福利等权益。
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工龄计算通常依据劳动合同和社保记录。对于您的工龄问题，建议查阅劳动合同和社保缴纳记录来确定具体年数，如有疑问可咨询当地劳动部门或律师。
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工龄需具体计算。操作如下：1.查阅劳动合同起始日期；2.核对社保缴纳记录；3.如有中断，需确认是否影响工龄连续计算；4.咨询当地劳动部门或律师，确保计算准确。