劳动赔偿协议签了后还可以起诉吗

签订劳动赔偿协议后仍可起诉。依据《合同法》等相关法律，若协议存在欺诈、胁迫等情形，或赔偿不公，当事人有权提起诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。
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签订协议后起诉的常见方式有协议履行诉讼和协议无效诉讼。选择时需根据协议是否存在瑕疵及自身诉求决定，若协议公平合理但对方不履行，则选择协议履行诉讼；若协议存在欺诈等，则选择协议无效诉讼。
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签协议后可起诉。操作如下：1. 若协议无问题但对方不履行，收集证据，向法院提起协议履行诉讼；2. 若协议存在欺诈、胁迫，先尝试协商，协商无果则向法院提起协议无效诉讼，并请求重新确定赔偿金额。