私人喊干活受伤骨折怎么赔偿的

从事私人雇佣工作时受伤骨折，可以根据《工伤保险条例》向雇主提出赔偿要求。赔偿项目包括医疗费、误工费等。若雇主不予以赔偿，建议及时通过法律手段维护自己的权益，避免个人权益受损。
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针对私人雇佣中出现的骨折伤害，处理赔偿问题可以选择协商、调解或诉讼等方式。协商是快速解决纠纷的简便方式；调解则引入第三方参与，确保公正性；诉讼具有法律强制力，是最具权威性的解决方式。
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在私人工作中受伤导致骨折，应首先就医并妥善保留相关证据。与雇主协商赔偿事宜，确保包括医疗费等在内的相关费用得到妥善处理。若协商无果，可寻求调解或提起诉讼，以确保自身权益得到应有保障，及时解决问题，避免后续纠纷的发生。