工伤骨折没有劳动合同怎么办赔偿

遭遇工伤骨折，即使没有劳动合同，仍然可以主张赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因工作遭受伤害可以要求责任方给予赔偿。务必及时处理，以免影响伤情恢复和赔偿权益。
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针对无劳动合同情况下的工伤，您可以依法要求赔偿。您可以尝试与用人单位进行协商，同时可以考虑申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼等途径。在选择处理方式时，请务必考虑您证据的充分性、程序的复杂性和您的实际情况。
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如果没有劳动合同发生工伤骨折，你仍然有权要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集医疗记录、工时记录等相关证据；其次，尝试与用人单位协商达成赔偿协议；如果协商不成，可以向劳动部门申请工伤认定；认定后，通过正当程序申请工伤保险赔偿；若遇到纠纷，不妨考虑提起劳动仲裁或诉讼来解决。