迟到早退被辞退可以拿失业金吗

迟到早退被辞退若属非个人意愿可拿失业金。辞退若属非个人意愿且满足条件，可领失业金。依据《失业保险条例》，需是非个人意愿辞职才能领。若自己辞职，则不能领。不及时处理，将错失失业金领取资格。
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迟到早退被辞退，法律上处理此问题常见方式为：若符合非个人意愿辞职，则可准备材料领失业金；若为自己辞职，则无此权利。选择处理方式时，应明确辞退原因，非个人意愿方可领失业金。
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迟到早退被辞退拿失业金分情况。1. 若属非个人意愿辞退，且缴费满一年，可领失业金。需备齐材料申请。2. 若为自己主动辞职，或合同到期不续签，则不能领。此情况下应寻求其他经济来源。3. 特殊情况如单位违规辞退，可申请劳动仲裁维权，胜诉后仍有领失业金可能。