我仅做三个月想下月底走人，有哪些解决办法？

您可以依法提出解除劳动合同，但需注意可能的经济补偿。根据《劳动合同法》，若用工超一月，应书面通知并支付经济补偿。不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可协商或解除。具体操作：1.尝试与公司协商，表达离职意愿并了解公司需求；2.若协商不成，提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同；3.如合同有约定违约金，需评估支付违约金与提前解除的利弊后决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有协商、提前通知解除或支付违约金。建议先与公司协商，若协商无果，可提前三十日书面通知解除，或按合同约定支付违约金。