已签署劳动合同但公司未提供给我，该如何处理

公司未提供已签署劳动合同，劳动者有权要求提供。依据《劳动合同法》，已建立劳动关系应订立书面合同，未提供可能影响权益维护。建议及时与公司沟通或向劳动监察部门投诉，避免权益受损。
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处理此问题常见方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，要求提供劳动合同；若协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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公司不给合同可这样处理：1.与公司HR或负责人沟通，明确要求提供劳动合同；2.若公司拒绝，准备相关证据（如工作证明、薪资记录等），向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，可咨询律师，考虑法律途径维权，确保自身合法权益不受侵害。