三险交完再交五险划算吗

三险交完再交五险是划算的。从法律角度看，五险相较于三险提供了更全面的保障，增加了工伤保险和生育保险，且这两险费用由企业承担，对职工个人而言是增加了额外保障而无额外负担。若出现工伤或生育等特殊情况而保险保障不足，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理三险转五险的常见方式有两种：一是直接升级为五险，即在原有三险基础上增加工伤保险和生育保险；二是重新办理五险，但需注意可能涉及的手续和费用问题。选择时，应考虑个人实际需求、企业政策以及办理便捷性。若企业支持且个人希望获得更全面保障，可直接升级为五险；若需重新办理，则应了解清楚相关手续和费用后再做决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对三险交完再交五险的情况，具体操作如下：1. 若企业原本只缴纳三险，现希望升级为五险，应与职工协商一致后，向社会保险经办机构提出变更申请，增加工伤保险和生育保险的缴纳。2. 若职工个人希望从三险转为五险，而企业尚未开展相关业务，职工可向企业提出需求，或自行了解当地社会保险政策，判断是否可以以个人身份办理五险。3. 在办理过程中，应确保所有手续合法合规，避免出现违法行为。同时，职工应关注个人权益保障情况，确保在升级或重新办理过程中个人权益不受损害。总之，三险交完再交五险是划算的，但具体操作需根据个人实际情况和企业政策进行。