公司周末不放假，如何向相关部门反映？

公司周末不放假，您有权要求放假或支付加班费。依据《劳动法》，公司应保证员工休息，拒绝执行可投诉至劳动监察大队。长期不处理，将严重影响员工权益及身心健康。
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公司周末不放假，应这样处理：1.与公司沟通，明确表达需要放假或支付加班费的要求。2.若公司拒绝，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关材料。3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司周末不放假，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商放假或补偿；若协商无果，则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，可提请劳动仲裁。