不去上班被开除能得到赔偿金吗

不去上班被开除，若开除违法则可申请赔偿。依据《劳动合同法》，若用工单位违法开除，劳动者可要求继续履行合同或申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除后，处理方式有继续履行合同或申请赔偿。选择时，需考虑开除是否合法及自身诉求。若开除违法且希望继续工作，则要求履行合同；若不愿或无法继续，则申请赔偿。
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被开除可申请赔偿。具体操作：1. 确认开除是否合法，依据《劳动合同法》相关规定；2. 若违法，与用人单位协商，要求继续履行合同或赔偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，提供开除证据及赔偿请求；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身权益。