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足浴店扣工资是否合法呢

时间:2025-04-02|栏目:杭州临安区刑事律师|
足浴店扣工资是否合法需具体分析。若违反规定扣工资违法,可依据《中华人民共和国劳动法》维权。无故扣工资可能导致员工权益受损,应及时处理。
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足浴店扣工资需应对。操作:1. 与公司协商,要求解释扣工资原因;2. 若协商无果,收集证据向劳动局投诉;3. 申请仲裁,要求支付工资及补偿。
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处理扣工资问题,可先与公司协商;协商无果则向劳动局投诉或申请仲裁。选择方式需根据具体情况,如证据是否充分、公司态度等。

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