经济补偿金应该是n还是2n？

被迫离职经济补偿金通常为n。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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被迫离职补偿金为n。操作如下：1.与单位沟通协商补偿事宜；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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处理被迫离职经济补偿，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，不成则考虑调解或提起劳动仲裁，最后可通过诉讼解决。