社保满一年有几天年假

社保满一年与年假天数无关，年假依据工作年限确定。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作1年不满10年，年休假5天。不及时安排年假，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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年假与社保无关。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 根据《职工带薪年休假条例》，满1年不满10年给5天，以此类推；3. 确保年假安排不影响工作，避免纠纷。
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年假处理常见方式为按工作年限安排5-15天不等。选择时应考虑员工工作年限及单位实际情况，确保合法合规，避免劳动纠纷。