因在厂区吸烟而被公司罚款1000元，是否合理？

因在厂区吸烟被罚款1000元不合理。依据《劳动法》，工厂不能对劳动者进行罚款，克扣工资属违法行为。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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吸烟被罚可维权。具体操作：1.收集罚款证据，如罚款通知单；2.向公司提出异议，要求解释罚款依据；3.若公司无法提供合法依据，向劳动行政部门投诉，附上证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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处理此类问题，常见方式有投诉或协商。若认为罚款不合理，可向劳动行政部门投诉；或与公司协商，寻求合理解决方案。选择方式需根据具体情况和个人意愿决定。